为进一步完善干部队伍专业能力结构，拓宽年轻干部交流成长渠道，经净月高新区党工委研究，拟选派一批年轻干部赴福州软件园开展学习交流，重点学习“园区管理体制机制、运营模式、产业布局、产业生态打造”等方面的先进做法，为净月高新区园区管理提供有益思路和借鉴。

6月11日，净月高新区召开第一批年轻干部赴福州软件园学习交流动员会，净月高新区管委会副主任吕东主持会议并讲话，区党工委组织部作纪律要求，选派干部及相关部门领导出席会议。

会议强调，为保证学习交流成效，大家要端正学习态度，必须认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守学习交流、安全保密和廉洁自律各项规定，展示出净月干部的风采。

投资促进四局局长轩大鹏作为本次学习交流领队作表态发言。他表示，本次学习交流机会难得，是赋予年轻干部成长提升的大好时机，选派干部一定会秉持敬畏之心、感恩之心，秉承谦虚谨慎的学习态度，带着问题去，带着答案回，不辱使命，牢记嘱托，以实际行动印证态度决心。

吕东对本次学习交流寄予厚望并提出三点意见。一是要提高认识、强化责任，增强学习锻炼的责任感、使命感；二是要端正态度、明确任务，提高学习交流的针对性、成效性；三是要严守规矩、改进作风，树立选派干部的良好形象、良好风貌。选派干部要充分认识这项工作的重要意义，珍惜此次交流学习机会，开拓眼界、历练本领，真正做到学懂、弄通、吃透、会用，以出色的学习成绩回报区党工委的信任和支持，为净月高新区高质量发展助力。