培训计划及发展规划

涵盖综合培训计划、职业发展计划、领导力培训计划、外部培训资源、内部培训和分享平台、跨部门培训和交流、绩效评估和反馈机制等在内的全面培训计划，快速、长期的为员工输送成长给养，助力员工平稳、快速的向既定目标发展。 集团通过提供职业规划支持、培训机会、导师指导和内部发展通道，帮助员工实现其个人职业目标并与企业的战略目标相结合。同时，集团将向员工提供的学习资源，如在线学习平台、培训资料等，并鼓励员工学以致用，促进知识的转化和创新。