2026年8月13日下午，吉林省净发创新投资集团有限公司召开宣传工作专题部署会，深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》及党委意识形态工作责任制要求，对全集团宣传工作进行全面部署。集团党委副书记高军、工会主席洪兵兵，各部门、各子公司主要负责人及全体宣传通讯员参加会议。

会上，洪兵兵主席集中解读了《关于加强集团宣传工作组织领导与体系建设的实施意见》《宣传骨干队伍建设与管理办法》《宣传信息发布审核流程指引》三项配套制度，明确构建“领导小组—归口管理部门—采编中心—各单位宣传队伍”四级组织架构，建立“编内通讯员—跨界特约员—全员信息网”三层联动兼职宣传队伍体系，推行“3+N”分级分类信息审核发布机制，配套形成季度督查、年度考核、奖惩激励的全链条管理体系，为集团宣传工作规范化运行奠定制度基础。 

高军副书记强调，做好新形势下国有企业宣传工作，必须提高政治站位、强化责任落实。一是强化大事意识、阵地意识、发展意识，始终坚持党管宣传、党管意识形态，把讲政治贯穿宣传工作全过程。守牢舆论宣传主阵地，以高质量宣传赋能集团高质量发展。二是建强领导队伍、通讯员队伍、采编中心队伍，各级负责人履行好第一责任人职责，发挥 “领头雁” 作用。通讯员守好信息采集 “第一关口”，当好宣传工作 “主力军”。采编中心强化专业支撑，发挥信息枢纽和内容编审核心作用。三是压实主体责任、协同责任、把关责任，将宣传工作纳入各单位考核体系，严格执行分级审核流程，逐级把好政治关、事实关、合规关，形成上下贯通、协同联动的工作合力。

此次会议进一步理顺了集团宣传工作体制机制，下一步，集团将以制度落地为抓手，持续建强宣传队伍、提升内容品质、守牢安全底线，不断增强集团品牌传播力、舆论引导力和文化凝聚力，为集团高质量发展提供坚强思想保证和舆论支撑。