2024年是贯彻落实党的二十大精神的深化之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。净发集团党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中央、省市委、开发区党工委的工作部署，全面落实党建工作责任制，不断夯实组织建设根基，持续推进党建工作与经营业务同频共振、深度融合，以高质量党建引领集团高质量发展。

一、坚持抓好党的政治建设

1.始终把党的政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导集团全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。

2.加强领导班子自身建设。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，落实国企领导人员“二十字”要求，把政治过硬作为硬标准，认真开好民主生活会过好双重组织生活。班子成员每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。班子成员要结合分管公司党建工作联系点,每年至少完成1次联系点党课讲授活动。

3.深入开展党纪学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神。集团党委及基层党组织通过专题培训、主题党日等形式开展《中国国产党纪律处分条例》培训解读，观看警示教育纪录片，参观红色教育基地，确保集团主要领导、子公司主要负责人年内完成1次领学讲读活动。

二、坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

4.强化理论武装。发挥集团党委理论学习中心组龙头作用，通过“三会一课”、专题党课、第一议题等形式，确保党委理论中心组每年至少组织10次以上集中学习，领导班子成员每年参加集中学习时间不少于56学时，普通党员学习时间不少于32学时。

5.持续巩固主题教育成果。推动建立长效机制，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育落实长效机制。

6.加强思想意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强集团及各子公司门户网站、微信公众号、LED屏等阵地建设管理，积极稳妥做好舆论引导，维护网络意识形态安全。每半年至少组织1次意识形态专题学习，每半年向上级汇报1次意识形态工作。

三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍

7.落实党管干部、党管人才原则。抓好《吉林省净发创新投资集团有限公司员工职务提拔与技术职级晋升聘用管理暂行办法》落实，协助监督引领各一级子公司严格执行干部选拔任用程序，持续优化集团及子公司中层干部梯队建设。做好高技能人才选拔、后备人才动态管理，大力推广落实职工干部学历培养计划，培养集团高质量发展的中坚力量。

8.选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。高效开展新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设工作，提高党支部建设标准化、规范化、信息化水平。

三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒

9.完善基层党组织建设。按照《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》有关规定，根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。

10.发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，突出“两个作用”(党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用)发挥，特色开展“主题党日”和“精品党课”评选活动。以旅游集团的“1357”、农业发展公司的“五联五助﹒强企兴农”、设计公司的“六个一”工程等现有党建品牌为依托，利用1-2年时间，在集团总部及各一级子公司实现样板党支部和党建示范点“全覆盖”。

11.抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求。

五、提升品牌突破，深化党建融合提质

12.加强阵地建设。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，通过图文、视频、老物件等形式展示净发集团发展历程，传承红色基因，引领发展成果。策划拍摄党建品牌MV，奋力推动党建融合再有新突破。

13.激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。发挥现有党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动。

14.加强对群团组织领导。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第二届职工羽毛球运动会、第二届乒乓球运动等职工群体性活动，做好即将退休干部服务管理、困难职工关心关爱等工作。

六、推进党风廉政建设，营造良好政治生态

15.加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥集团及一级子公司廉洁文化教育墙、展览室基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢全体党员干部拒腐防变的思想防线。